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Freie Ausbildungsstellen melden
Die Darstellung Ihres Ausbildungsbetriebes steht im Zentrum der Präsentation. Sie veröffentlichen Ihre Ausbildungsangebote (Angebot heißt: ein Beruf, bei einer beliebigen Anzahl von Plätzen) ein Jahr im Ausbildungsportal in Registerform mit Logo, Verlinkung, Berufsbild und Auswahlseite bei mehreren Berufen sowie über ein Kurzporträt auf der jährlich im Januar erscheinenden CD-ROM.
Über ein Selbstpflegetool können Sie Ihre Ausbildungsplätze aktualisieren und zusätzlich Ihre Praktikums-, Ferienjob- und Lastminute-Angebote veröffentlichen sowie die Bewerberdatenbank nutzen. Über eine Suchmaschine können Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Zusätzlich können Sie für Ihr Azubi-Recruiting einen Ausbildungsagenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Ausbildungsgesuche.
Hier können Sie Ihre Ausbildungsstellen direkt online melden.Unsere Partner bieten für die Region kostenfreie Kennenlern-Angebote an. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Freie Stellen auf Ihrer Schulwebsite
Den Online-Inhalt "Regionale Ausbildungsbörse" können Sie kostenfrei in Ihrer Schul-Website verankern. Möglich ist die Integration einer Landes- oder Kreisbörse, im Layout Ihres Internetauftritts. Die Börse ist dynamisiert: Jede Änderung eines Ausbildungsangebots ist zeitgleich im Ausbildungsportal und in der Schulwebsite aktualisiert. Sie erhalten von AUBI-plus einen Link, den Sie einfach in Ihre Website integrieren.
Schülerinnen und Schüler können ihr Ausbildungsgesuch in einem geschützten Bereich veröffentlichen. Ein guter Rat, denn Betriebe suchen selbstständig handelnde und moderne Medien nutzende Bewerber. Das persönliche Profil beinhaltet Angaben über zu erwartenden Schulabschluss, besondere schulische Leistungen, Interessen, Neigungen und betriebliche Erfahrungen. Auch ein Foto kann verankert werden. Nur die Betriebe, die in AUBI-plus ihre Angebote veröffentlichen, können die Ausbildungsgesuche einsehen und Kontakt aufnehmen. Das Besondere: Schülerinnen und Schüler können ein detailliertes Persönlichkeitsprofil anlegen, welches mit den Anforderungen der Betriebe verglichen wird.
Hier informieren und kostenfrei bestellen!
Keine eigene Schulwebsite?
Wir helfen! Wir bieten Ihnen kostengünstig Webspace, eine eigene Adresse und ein kleines Content-Management-System mit dem Sie leicht Informationen zu Ihrer Schule einstellen können. Erhalten Sie mit uns Ihre erste eigene Schulinternetseite.
Infomieren Sie sich auf Schulwebsites.net!Ansprechpartner für Bewerber
Ansprechpartner für Unternehmen
AUBI-plus
Christian Petsch
Tel.: 05744 5070-22
Techniker Krankenkasse
Armin Flohr
Tel.: 07121 3127-712
Ausbildungsberufe
- Verkäufer/-in mit der Option K...
- Verkäufer/-in
- Verfahrensmechaniker/-in für K...
- Veranstaltungskaufmann/-frau
- Technische(r) Systemplaner/-in...
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- Rolladen- und Sonnenschutzmech...
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- Fachinformatiker/-in Fachricht...
- Fachinformatiker/-in Fachricht...
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- Elektroniker/-in für Betriebst...
- Elektroniker/-in Fachrichtung ...
Neue Ausbildungsbetriebe
18 Ausbildungsbetriebe (56 Angebote)
- Fielmann AG & Co. OHG
- TARGOBANK AG & Co. KGaA
- Praktiker Deutschland GmbH
- Marbach moulds & automation GmbH
- m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH
- Hettich Franke GmbH & Co. KG
- ElringKlinger AG
- Deutsche Bahn AG
Die Ausbildungsoffensive
Ziel der Ausbildungsoffensive
Neckar-Alb ist, die Ausbildungsangebote der Unternehmen (duale Berufsausbildung und duales Studium) mit den Ausbildungsplatzsuchenden unter Beteiligung der Schulen passgenau zu vernetzen.
Die Offensive:
- Sichert die Zukunft der Unternehmen sowie der Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
- wirkt dem Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels entgegen,
- fördert das Image von Unternehmen,
- verhindert das Abwandern junger Menschen.







